Nahar önümleri üçin gyzgyn we silikon aýna gapaklary öndürmekde öňdebaryjy Ningbo Berrific-de her aýyň ahyry adaty iş ritminden ýokary bolup, aýratyn tolgunma getirýär. Bu däp diňe bir waka däl, eýsem kompaniýanyň çuňňur ornaşan gymmatlyklarynyň we işgärlerine bolan ygrarlylygynyň beýanydyr. Fewral aýynyň ýygnanyşygy, ýylylyk we şatlyk garyndysy bilen Ningbo Berrificiň terbiýeçilik we öz içine alyjy iş ýerini terbiýelemek ugrundaky üýtgewsiz yhlasynyň subutnamasy boldy.
Kompaniýanyň giň dynç alyş otagy, adatça gysga wagtlyk dynç alyş we tötänleýin söhbetdeşlik üçin ýer, baýramçylyk merkezine öwrülen, şatlykly bezegler bilen bezelip, günüň baýramçylygyna sahna goýdy. Ningbo Berrificiň medeniýetiniň häsiýetli aýratynlygy bolan atmosfera hakyky kameralaryň biri boldy. Adatça aýratyn wezipeleri bilen meşgullanýan dürli bölümleriň işgärleri bir ýere jemlenip, siloslary döwüp, agzybirlik we umumy maksatly gurşaw döretdiler.
Baýramçylygyň merkezi işgärler üçin her aýda esasy orna öwrülen däp bolan tort kesmek boldy. Dürli tagamlary ýerleşdirmek üçin içginlik bilen saýlanan tort diňe bir lezzet almak bilen çäklenmän, köpçülikleýin şatlygyň we durmuş pursatlarynyň nyşanydy. Torty işgärleriň arasynda bölek-bölek paýlaşmak, Ningbo Berrificiň pelsepesiniň aç-açan beýanydyr: üstünlik paýlaşylanda has süýji bolýar we bölünen mahaly kynçylyklar has ýeňil bolýar.
Fewral aýy, kompaniýanyň gymmatly agzalarynyň üçüsiniň doglan gününi hormatlamak bilen aýratyn ýatda galypdy. Her doglan gününi bellänler, aýratyn şahsyýetleri we gyzyklanmalary bilen rezonanslaşdyrmak üçin oýlanyşykly saýlanan şahsy sowgatlary alyp, mähir we haýran galmak bilen ünsüni özüne çekdi. Şahsylaşdyrmagyň bu yşaraty, Ningbo Berrificiň her bir işgäriň kompaniýa goşýan goşandyna düşünmek we baha bermek çemeleşmesini görkezýär.
Bu dabaralaryň esasy orkestri bolan kadrlar bölüminiň müdiri, bu wakalaryň aňyrsyndaky pikirleniş prosesi bilen paýlaşdy. "Ningbo Berrific-de, her bir işgäri giň maşgalamyzyň aýrylmaz bir bölegi hökmünde görýäris. Aýlyk dabaralarymyz, zähmetini ykrar etmek, şahsy üstünliklerini bellemek we jemgyýetimiziň gadyrly agzalarydygy baradaky düşünjäni güýçlendirmek üçin platforma bolup durýar."
Bu baýramçylyklar, Ningbo Berrific-iň medeniýetiniň özenidir, işgärleriň hünär goşantlaryndan has ýokary alada edilýändigini we gymmatlydygyny duýýan gurşaw döredýär. Bu, işgärleriň has köp gyzyklanýan, höweslendirýän we kompaniýanyň maksatlaryna ygrarly, netijede Ningbo Berrific-iň üstünligine sebäp bolýan atmosfera sebäp boldy.
Işgärler hem öz gezeginde bu aýlyk ýygnaklaryň özleriniň degişlilik duýgusyny we topar ruhuny nädip ýokarlandyrandyklaryny mälim etdiler. "Doglan gününi bellemek hemmämiziň sabyrsyzlyk bilen garaşýan zadymyz. Olar diňe bir kärdeşlerimiz däl, eýsem maşgaladygymyzy ýada salýar" -diýdi. "Ningbo Berrific-i işlemek üçin aýratyn bir ýere öwürýän şuňa meňzeş ownuk zatlar."
Baýramçylyklardan başga-da, Ningbo Berrificiň korporatiw medeniýetine ygrarlylygy gündelik işlerinde aýdyň görünýär. Çeýe iş meýilnamalaryndan başlap, dowam edýän hünär ösüş mümkinçiliklerine çenli kompaniýa öz işgärlerine goldaw we ygtyýarlyklary yzygiderli gözleýär.
Ningbo Berrific öňe barýarka, kompaniýa bu minnetdarlyk, tanamak we öz içine alyjylyk medeniýetini saklamagy maksat edinýär. Hut şu ahlaklylyk, kompaniýany diňe bir özüne çekmek bilen çäklenmän, eýsem ýokary zehinleri hem saklamaga, bagyşlanan, innowasiýa we kompaniýanyň wezipesine laýyk gelýän işçi güýjüni ösdürmäge mümkinçilik berdi.
Korporatiw gurşawyň köplenç kyn we bäsdeşlik edip bilýän dünýäsinde Ningbo Berrific, iş ýerlerini tanamagyň we bellemegiň çuňňur täsirini görkezýän oňyn iş medeniýetiniň şamçyragy hökmünde tapawutlanýar. Aýlyk doglan gününi bellemek diňe bir däp däl; Ningbo Berrific-iň esasy gymmatlyklarynyň aýdyň beýany we ýagty geljeginiň beýany.
Iş wagty: Mart-14-2024